เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน (Payroll Officer)

รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่รับผิดชอบ :
– ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน รวมถึงค่าล่วงเวลาให้มีความถูกต้องเป็นปัจจุบันและนำมาทำการคำนวณค่าจ้าง
– ดูแล และรับผิดชอบการจัดทำการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนต่างๆ ให้ครบถ้วน
– ดำเนินการจัดทำข้อมูลรายได้และการจ่ายค่าตอบแทนในปัจจุบันรายบุคคล
– งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 23 – 25
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี – ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1 – 3
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม
คุณสมบัติ
– ชาย / หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
– วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ สังคมศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีความรู้และประสบการเรื่อง Compensation & Benefits จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– หากมีประสบการณ์ในการไปจ่ายค่าแรงคนงานรายวันเป็นเงินสดด้วยตัวเอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความรับผิดชอบสูง /มีความละเอียดรอบคอบ / รวดเร็ว ว่องไว และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดีในทุกสถานการณ์

สวัสดิการ
– ประกันสังคม
– ประกันชีวิต
– ประกันสุขภาพ
– บริการรถรับส่งพนักงาน
– ค่าทำงานล่วงเวลา
– ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ประกันชีวิต
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ
• ลาพักร้อนประจำปี
• ทุนการศึกษาบุตร
• โบนัส
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา และคู่สมรสเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
• เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
• ตรวจสุขภาพประจำปี