ใส่รูป RESUME อย่างไร? .. ให้ได้งาน
Wa Team
0 Comments
- รูปที่ดีที่สุดคือ รูปทางการ หรือรูปติดบัตรนั่นเอง
เป็นเรื่องคลาสสิกเลยครับ ที่เราจะต้องใช้รูปทางการที่ถ่ายแบบเห็นหน้าชัดๆบนพื้นหลังสีพื้นๆในเรซูเม่ ไม่ว่าเราจะใส่ไฟล์รูปลงใน MS Word แล้วค่อยปรินท์ลงกระดาษ หรือปรินท์กระดาษขาวดำแล้วเอารูปมาติดด้วยกาวทีหลังก็ได้ทั้งนั้นไม่ผิดแต่อย่างใดครับ และเสื้อผ้านที่ใส่ก็ควรจะเป็นเสื้อผ้าสุภาพ ผู้ชายใส่เสื้อเชิ้ต หรือบางตำแหน่งที่ได้ใส่เสื้อโปโลทำงาน ก็หยวนๆให้โปโลก็ได้ แต่ไม่ดีเท่าเสื้อเชิตหรอกนะครับ และผู้หญิงใส่เสื้อทำงาน สำหรับนักศึกษาฝึกงานหรือเด็กจบใหม่ก็ให้ใส่ชุดนักศึกษาหรือชุดครุยรับปริญญาไปเลย
- รูปอมยิ้มนิดๆคือดีที่สุดในสามโลก
ถ้าผ่านข้อแรกมาแล้ว ขอให้เป็นรูปติดบัตร เราจะยิ้ม หรือไม่ยิ้มก็ได้ทั้งนั้นครับ ไม่ต่างกันมาก แต่ถ้าเราอมยิ้มนิดๆ ภาพถ่ายที่ออกมาจะดูผ่อนคลาย ไม่เกร้ง ไม่เครียด เป็นธรรมชาติ และเป็นมิตร ใครเห็นใครก็ชอบครับแบบนี้ ขอแค่ให้ไม่ยิ้มมากเกินไปจน HR มองว่ารูปนี้จะเยาะเย้ยกันหรือ ก็พอครับ
- รูปเซลฟี่ รูปกลุ่ม หรือรูปไปเที่ยว คือหายนะ
มีผู้สมัครงานจำนวนไม่น้อยเลยที่คิดว่าการใส่รูปไปเที่ยวต่างประเทศ รูปกลุ่ม รูปหันหลัง รูปใส่เสื้อเกาะอก รูปออกงานกาล่าดินเนอร์ หรือรูปใส่หมวกคลุมหน้า คือการแสดงของออกตัวเอง เก๋ดีออก ประมาณนั้น อันนี้ไม่เถียงครับว่าเป็นการแสดงออกถึงตัวตน ถ้าคุณใส่รูปในกลุ่มนี้ลงไปในเรซูเม่ จะส่งผลเสียมากกว่าผลดีครับ เพราะว่าในการสมัครงานนั้น HR บริษัทต้องการคนที่เป็นมืออาชีพมาก่อนงานอดิเรกของตัวเอง และรูปไปเที่ยวเหล่านี้จะเป็นหนึ่งในปัจจัยต้นๆที่ทำให้ HR มองว่าคุณมีความตั้งใจน้อยกว่าคู่แข่งที่ใส่รูปติดบัตรมา HR บางคนจะไม่ชอบจนถึงขั้นว่าไม่เรียกไปสัมภาษณ์เพราะว่ารุปติดบัตรเลยนะครับ อย่าลืมว่าถ้าคุณไปเจอ HR ที่ไม่อินดี้ตามนี่คือเกมเลยนะ
- รูปชูสองนิ้ว เสี่ยงเกินไป อย่าชูเลยจะดีกว่า
มีหลายๆคนเลยที่ใส่รูปสุภาพก็จริง แต่ดันชูสองนิ้ว โอเคเข้าใจว่าต้องการที่จะแสดงให้เห็นว่าเราเป็นมิตร แต่ HR ไม่ได้คิดอย่างนั้นทุกคนน่ะสิครับ มี HR หลายคนเลยที่มองว่าการชูสองนิ้วคือเราไม่โปร อาจจะไม่สามารถทำตามหน้าที่ของงานได้ ฯลฯ แล้วแต่ว่า HR แต่ละคนจะคิดยังไง แต่ไม่ใช่เรื่องดีแน่นอน ถ้าเลือกได้ก็อย่าชูเลยจะดีกว่าครับ
- ให้เลือกรูปที่เราดูดี มีความตั้งใจ และพลังในการทำงาน
คิดว่าทุกคนคงจะเคยเห็นรูปเพื่อนที่ดูหงอยๆใช่ไหมครับ รูปที่หงอยๆจะดูเสียเปรียบกว่ารูปของคนที่ดูมั่นใจอยู่หลายก้าวเลยล่ะ สิ่งนี้หลายๆบริษัทเรียกกันว่า “มีโหงวเฮ้งที่ดี” ใครจะเชื่อหรือไม่เชื่อ อันนี้แล้วแต่ตัวบุคคล แล้วถ้าเราเลือกได้ เราจะส่งรุป orz ไปทำไมกัน ทำไมเราไม่เลือกใช้รูปที่เราดูมีความมั่นใจล่ะครับ
- คุณภาพรูปถ่ายดี ถ่ายด้วยกล้องดีๆ ไม่ใช่ถ่ายด้วยเครื่องคิดเลข
รูปที่ดีคือรูปที่คมชัดและมีสีสันที่สดและชัดเจน มีแสงไฟลงหน้าเรามากพอ ส่วนฉากหลังแนะนำให้ใช้สีมาตรฐานอย่างสีน้ำเงินครับ แต่ถ้าใส่เสื้อสีน้ำเงินจะใช้ฉากหลังสีขาวหรือสีอ่อนๆอื่นๆก็ได้ไม่มีปัญหาทั้งนั้น ขอให้ฉากหลังเรียบๆก็พอ อย่าถ่ายรูปฉากหลังเป็นของในห้องรกๆไปเด็ดขาด เพราะ HR จะมองว่าคุณอาจจะไปทำออฟฟิศของเขารกนั่นเอง
ส่วนมากแล้วถ้าถ่ายกับร้านถ่ายรูปก็จะได้สามผ่านไปเลยในขั้นตอนนี้ครับ ไม่ต้องสนใจอะไรอีก
รูปที่คุณภาพไม่ดีก็คือรูปที่ถ่ายมาตัวเท่ามด แล้วเอามาขยายจนรูปแตกๆ เห็นหน้าไม่ชัด หรือมีเงาทำให้หน้าคล้ำๆหมองๆ ถ้าเลือกได้ก็ให้เลี่ยงตรงจุดนี้นะครับ
- มีกรณีเดียวที่คุณจะใช้รูปถ่ายแบบ “มีความคิดสร้างสรรค์”
นั่นคือถ้าคุณไปสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์อย่าง ครีเอทีฟ นักแสดง นักร้อง ช่างภาพ กราฟฟิกดีไซเนอร์ ออร์แกไนเซอร์ แฟชั่น ฯลฯ ตำแหน่งงานพวกนี้คุณสามารถแสดงความคิดสร้างสรรค์และเป็นตัวของตัวเองได้อย่างเต็มที่เลย เรซูเม่ของคุณจะต้องมีสีสันฉูดฉาด และใช้รูปที่เก๋ไก๋มากมาย แต่ถ้าคุณจะสมัครตำแหน่งบัญชี หรือธุรการ ก็อย่าใช้รูปเก๋ๆเลย ให้ทำตามคำแนะนำ 6 ข้อแรกเถอะครับ
รูปถ่ายถือว่ามีความสำคัญไม่น้อยเลยนะครับ ถ้าทำตามคำแนะนำของเรา รับรองว่าเรซูเม่ของคุณจะมีโอกาสได้คะแนนดีขึ้นมากแน่นอนครับ
ขอบคุณข้อมูลจาก :: https://www.joblnw.com/
